一、 创设主题，引领研学旅行 （一）创设增强学生创新精神的主题 培养创新人才，培养学生的创新能力是实现科教兴国和可持续发展战略的重要途径。虽然现今社会大大提倡全民创新，但创新难却是我们不容忽视的一个问题。因...

训练对象：中高层管理人员、一线管理人员(主管、部门经理)、储备管理人员。 训练目标： 提高公司管理效率，加强中层管理队伍建设，使其更善于使用管理技巧和发挥领导才能，带领团队产生更高的绩效。 管理者主动承担更多...

训练对象：公司新员工 训练目标： 加快、加深新员工对公司文化和公司理念的认同。 加速新员工进入工作角色，产生工作绩效。 加快让新、老员工彼此了解和沟通，培养团队精神，形成归属感、以利于日后更好配合。...

训练对象：公司全体员工，各职能部门、项目团队 训练目标： 加强企业内部沟通、协调和配合。 增强团队凝聚力，提升团队精神，共创佳绩。 团队沟通及协作课程训练 训练对象：各分公司、职能部门、跨职能部门、工作小...

训练对象：企业及团队所有成员 训练目标： 通过特定项目对个人强化训练，使团队成员的潜能充分激发，克服心理障碍，找到自我。 挑战自我，提高个人创造力，树立更高的人生目标，并在团队中发挥自主及创新能力。 提升思...